Перейти к содержанию
Форум мебельщиков

Поиск сообщества

Показаны результаты для тегов 'персонал'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Мебельные форумы
    • Новости мебельного рынка
    • Мебельные программы
    • Станки, инструменты и приспособления
    • Мебельная фурнитура и материалы для корпусной мебели
    • Технология изготовления мебели
    • Декор стекла
    • Мягкая мебель
    • Мебель из дерева
    • Проекты, воплощенные в жизнь
    • Мебельный бизнес
    • Форум покупателей мебели
  • Ближайшие выставки и семинары
  • Интернет-издательство Сделай.ру
    • Новости интернет-издательства Сделай.ру
    • Интернет-издательство Сделай.ру: вопросы и предложения
    • Конкурсы для мебельщиков
    • Курсы от Сделай.ру
  • Другие форумы
    • Строительный форум
    • Форум автолюбителей
    • Курилка
    • Земляки
    • Объявления

Категории

  • Книги
    • Дизайн
    • Мягкая мебель
    • Станки и инструменты
    • Техническая литература
    • Производство
    • Строительство и ремонт
    • Разное
  • Техническая документация
    • Каталоги (фурнитура, мебель и т.д.)
    • Стандарты (ISO, ГОСТ и др.)
  • Юридические документы (договора и др.)
  • Справочная литература
    • Мануалы
    • Видео
    • Разное

Поиск результатов в...

Поиск контента, содержащего...


Дата создания

  • Начало

    Конец


Дата обновления

  • Начало

    Конец


Фильтр по количеству...

Регистрация

  • Начало

    Конец


Группа


Сайт


Страница в Вконтакте или др.


Skype


Страна, город


Интересы

Найдено: 3 результата

  1. Грех мне жаловаться. Но многих, возможно, затронет. А кто-то расскажет о своем опыте. Как бы там ни было время, потраченное на чтение этой главы, точно потрачено не зря. Это одна глава из этой книги "Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines" Лорейн Грабс-Уэст "Урок седьмой.Любите их в трудные времена «Иди домой пораньше и сделай так, чтобы оба твоих сына и муж были готовы к трем часам», — именно так мне и сказали. Мой муж вот уже два года был болен раком, и все сотрудники как в отделе маркетинга, где я работала в то время, так и в других подразделениях
  2. Всем привет и с новым годом. Хочу услышать мнения более опытных мебельщиков-бизнесменов. Итак для ясности картины моя ситуация. Изготовление мебели по индивидуальным заказам (шкафы-купе, кухни, торговая идр мебель). Объем примерно 1,5-2 млн. руб в месяц. Станки: форматник, кромочник криволинейка, и все. Вся фурнитура, лдсп покупается у себя в городе или заказывается под конкретный заказ. Персонал: 2 дизайнера-конструктора, 1 начальник цеха-замерщик-снабженец, 6 мебельщиков-монтажников. Процессы: прием заказа-замер-договор-чертеж-производство. В цеху по двое работают. взяли заказ-чертеж сами р
  3. Доброго времени суток, форумчане! Ситуация такая: Мебельная фирма, делаем всю корпусную + кухни (как все). У нас проблема с руководителем, а именно: человек не может организовать поточную работу. Каждый день аврал, работаем с утра и до полуночи. Клиенты жалуются, приезжают к нам в офис, ругаются. Бывает так что можем просидеть пол дня ожидая руководителя пока он нам привезёт материалы. Выход вижу один - заниматься планированием деятельности, но как донести это до руководителя - незнаю. Миллион раз говорил ему об этом, но всё бестолку. Человек не слушает, или не хочет слушать и наступает на од
×
×
  • Создать...