Противодействие похищению заказчиков.

[Прототипист 694]

Сдается мне, джентельмены, Дядюшка несколько не от мира сего. Типичный образец "умудренной опытом, истины в высшей инстанции", а начинающие это слушают и принимают на веру...м-да

Вот через эти грабли и чебурахаются такие как Прототипист, которым жалко 20% прибыли

Давайте вы не будете выдумывать того, о чем понятия не имеете. 

[ДядюшкаВВ 888]

Сдается мне, джентельмены, Дядюшка несколько не от мира сего. Типичный образец "умудренной опытом, истины в высшей инстанции", а начинающие это слушают и принимают на веру...м-да

 

Дык, я то еще ничего. Вы вон почитайте, что пишет, например, Брансон в автобиографии. Или например Форд. Человек так и хочет сказать - "во, этот то уж точно не от мира сего!", махнуть рукой, и пойти дальше в свой мир сверлить на присадочнике, ибо работник уволился.

 

Вместо того, чтоб понять, не согласится, но сделать выводы.

[penkooleg 1 137]

Это хорошо, что я не модератор.

Грохнул бы тему.

А просто.

"Да не согласен я. С обОими.И с Энгельсом,и с этим, как его ,чёрта, с Каутским" (Собачье сердце)

:)  :)  :)

В другой сфере - был у меня небольшой штат, 10 человек.Знаю о чём говорю - долго и успешно работали, и ловил, и увольнял - всякое было.Но осн.костяк - много лет со мной проработал.

Предвосхищая ехидный вопрос ))) - развалили не изнутри, а снаружи.

По сути - всё не так высокопарно-теоретично, но и не так чернушно-безысходно.

Надо нанимать вдумчиво, воспитывать по-человечески и поощрять материально.

Козлов - на улицу.

Вопрос и решится.

[Mylena 6 898]

Это хорошо, что я не модератор. Грохнул бы тему. А просто.

Да конечно, не дождетесь.

Когда подтянется сюда Спартак, то да, придется грохать.

А пока чего, не матерятся же еще, только "неотмирасегошными" обзываются.

Живой диалог.

[penkooleg 1 137]

Да конечно, не дождетесь.

Да ни боже мой )))

Я просто днём не в духе был)))

А диалог - да на здоровье участникам диалога !)))

Изменено 4 ноября, 2015 пользователем penkooleg

[Профессор м мебели Эдуард 1 938]

Почитал темку, давно не заглядывал, пришёл к выводу пока менеджера не заменят человекоподобным роботом от афёр не избавится, нет людей неподверженных искушению, вопрос лишь в профессиональности искушающего, этим играм уже 1000и лет. 

[Tululuum 0]

Чтобы бороться с недобросовестными сотрудниками в мебельном офисе, можно использовать несколько простых мер: следить за заказами и выявлять аномалии, обучать сотрудников этике, проводить анонимные опросы для выявления проблем, вводить систему вознаграждений за честную работу, устанавливать четкие правила и санкции, собирать обратную связь от клиентов и использовать CRM-системы для отслеживания взаимодействий. Также полезно создать внутреннюю комиссию для расследования случаев недобросовестного поведения. Эти шаги помогут сделать рабочую среду более прозрачной и честной. Как то так:)