Про технику безопасности!

[Ерема 1]

Здрасьте НАРОД, вот такой вопросик созрел, у кого нибудь есть описание техники безопасности в мебельном цеху? очень надо. Заранее спасибо.

[Butch 1 486]

Такая не подойдет?

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИЙ И ВИДОВ РАБОТ МЕБЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. ТОИ Р-15-066-97 (УТВ. МИНЭКОНОМИКИ РФ 15.12.1997)

По состоянию на март 2007 года

Утверждена

Департаментом

лесного комплекса

Министерства экономики

Российской Федерации

15 декабря 1997 года

Согласовано

ЦК профсоюза работников

лесных отраслей

Российской Федерации

17 декабря 1997 года

Вводится в действие

с 1 января 1998 года

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

ДЛЯ ПРОФЕССИЙ И ВИДОВ РАБОТ МЕБЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

ТОИ Р-15-066-97

1. На работы в мебельном производстве могут быть допущены

лица, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для

выполнения этих работ.

2. К выполнению работ допускаются рабочие, прошедшие

инструктаж, стажировку, обучение и проверку знаний по охране

труда, пожарной безопасности, оказанию первой медицинской помощи и

имеющие об этом специальное удостоверение.

3. Каждый рабочий в процессе работы в установленные сроки

должен проходить инструктаж по охране труда и обучение.

О проведенных инструктажах и обучении в удостоверении по

технике безопасности делается соответствующая запись.

4. Рабочие, совмещающие профессии, должны быть обучены

безопасным приемам и пройти инструктаж по охране труда на всех

выполняемых работах.

5. Каждый рабочий должен знать правила внутреннего трудового

распорядка предприятия и строго выполнять их.

Курить разрешается только в специально отведенных местах.

Не разрешается употреблять спиртные напитки.

Лица в нетрезвом состоянии, находящиеся на территории

предприятия как в рабочее, так и в нерабочее время, подлежат

немедленному удалению с территории предприятия с составлением акта

об отстранении от производства.

Не допускается пребывание на территории предприятия лиц,

находящихся в нездоровом (физически или психически) состоянии или

под влиянием наркотических средств, что может явиться причиной

опасности для жизни этого лица или других работников.

6. Для предотвращения взрыва или пожара: не зажигать спички и

не применять открытый огонь в пожароопасных цехах, использованные

обтирочные материалы и промасленную ветошь убирать в металлические

ящики с плотно закрывающимися крышками, не допускать скопления

пыли на оборудовании и рабочих местах, не сушить специальную

одежду и обувь на нагревательных приборах, обеспечивать свободный

доступ к средствам пожаротушения.

При обнаружении пожара или загорания немедленно сообщить об

этом в объектовую или пожарную охрану, приступить к тушению очага

пожара имеющимися в цехе или на рабочем месте средствами

пожаротушения (огнетушитель, внутренний пожарный кран,

стационарная установка пожаротушения и т.п.), принять меры для

вызова к месту пожара мастера, начальника цеха, смены, отделения

или другого должностного лица.

7. К управлению машинами, оборудованием и инструментом

допускаются лица, прошедшие специальное обучение и имеющие

удостоверение на право управления ими.

8. Работники, занятые в мебельном производстве, в период

работы должны пользоваться средствами индивидуальной защиты

(спецодежда, спецобувь, каски, рукавицы и др.), выдаваемыми на

предприятии.

9. Каждый рабочий должен быть ознакомлен с технологической

картой или планом организации работ и выполнять во время работы их

требования.

10. Рабочие места, площадки, транспортные пути с наступлением

темноты или при плохой видимости (туман, дождь, снег) должны иметь

искусственное освещение, обеспечивающее освещенность не ниже

установленной отраслевыми нормами. Работать без достаточного

освещения рабочего места не разрешается.

11. Ремонтные работы разрешается проводить только при

остановленных механизмах оборудования и обесточенных шкафах

электроаппаратуры, при этом на выключенный главный рубильник

вывешивается табличка "Не включать! Работают люди!".

12. Машины, оборудование, моторный и ручной инструмент должны

соответствовать стандартам и эксплуатироваться только в исправном

состоянии. Рабочие обязаны соблюдать установленные заводской

документацией требования обращения с машинами и оборудованием.

13. Рабочие, пользующиеся для проезда на работу и с работы

транспортом, предоставленным предприятием, обязаны знать и строго

выполнять правила перевозки пассажиров. Проезд к месту работы и

обратно на не оборудованном для этих целей транспорте запрещается.

14. Организационное руководство работой осуществляет мастер

непосредственно или через бригадира. Распоряжения и указания

мастера являются обязательными для выполнения всеми рабочими.

15. Инструкция должна выполняться всеми рабочими, занятыми в

мебельном производстве. Лица, нарушившие требования безопасности,

несут административную ответственность согласно правилам

внутреннего трудового распорядка, если их действия не влекут за

собой уголовной ответственности.

16. В случаях, не предусмотренных в настоящей Инструкции,

обращаться к непосредственному руководителю работ.

TOIR_15_066_97.doc

Изменено 24 февраля, 2008 пользователем Butch

[ОлАна 0]

Здрасьте НАРОД, вот такой вопросик созрел, у кого нибудь есть описание техники безопасности в мебельном цеху? очень надо. Заранее спасибо.

...на какие операции, конкретно...

[Syzal 0]

Задам вопрос здесь, дабы не плодить темы.

Форма организации ИП, на рынке менее 3-х лет, официально три наемных сотрудника (из них два сборщика мебели).

Собираем корпусную и встроенную мебель у заказчиков на дому (ручной электроинструмент, погрузка-разгрузка-сопровождение-подъем на этаж материалов).

Последнее время названивает какой-то перец и пугает проверками, предлагает пройти платное обучение по охране труда в негосударственном образовательном учреждении.

Подскажите, плз:

1. обязательно ли проходить обучение?

2. если нет, то какая документация и инструкции нужны в нашем случае?

3. правомерны ли и чем грозят проверки, кто может их проводить?

Прилагаю приглашение, которое нам прислали после нескольких звонков

Приглашение на ОТ.doc

Изменено 11 августа, 2012 пользователем Syzal

[Spektr-22 23]

Задам вопрос здесь, дабы не плодить темы.

Форма организации ИП, на рынке менее 3-х лет, официально три наемных сотрудника (из них два сборщика мебели).

Собираем корпусную и встроенную мебель у заказчиков на дому (ручной электроинструмент, погрузка-разгрузка-сопровождение-подъем на этаж материалов).

Последнее время названивает какой-то перец и пугает проверками, предлагает пройти платное обучение по охране труда в негосударственном образовательном учреждении.

Подскажите, плз:

1. обязательно ли проходить обучение?

2. если нет, то какая документация и инструкции нужны в нашем случае?

3. правомерны ли и чем грозят проверки, кто может их проводить?

Прилагаю приглашение, которое нам прислали после нескольких звонков

Приглашение на ОТ.doc

Взяли людей на работу и ссответственно ответственность за них нести ВАМ и расходы, а как иначе :dntknw:.

Наберите в поиске "Готовимся к проверке по охране труда", "Что нужно знать об охране труда" и ужаснитесь :).

Контора в которой работает перец единственная проводит обучение по охране труда?

Разговор с перцем запишите и с заявлениями в прокуратуру, антимонопольный комитет и в комитет по защите прав предпринимателей...

Обучение это хорошо, а вот шантаж это плохо! :angry:

Все эти бумажки, интсруктажи и ежедневные росписи в журналах в итоге немного прикроют ВАШУ ПОПУ!!!

Удачи. :bye: