-=Chaser=- 1 Опубликовано 20 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 апреля, 2013 Подскажите. Как правильно расчитывать цены своих изделий и как расчитать зарплату для своих работников. Готовлюсь к регистрации собственного ИП и найме рабочих. Очень нужны ваши советы. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
aleks74 186 Опубликовано 20 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 апреля, 2013 Поищите по форуму похожие темы есть. Цитата Кадры решают все Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
донкЕхот 928 Опубликовано 20 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 апреля, 2013 Готовлюсь к регистрации собственного ИП и найме рабочих.Только меня штырит когда читаю такое? Или кого то ещё?Дружище, без обид, НО понятие "бизнес план" тебе знакомо? Как, как!!!!!! можно собираться к "найме рабочих", не понимая или не зная что они будут у тебя делать собственно? КАК??? Цитата СООБЩЕНИЕ ЗАГОВОРЕНО!МОДЕРИРОВАНИЕ ОНОГО СООБЩЕНИЯ ПРИВЕДЁТ К ПОЛОВОМУБЕССИЛИЮ И НЕИЗЛЕЧИМЫМ ВЕНЕРИЧЕСКИМ ЗАБОЛЕВАНИЯМ. Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
-=Chaser=- 1 Опубликовано 21 апреля, 2013 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 21 апреля, 2013 Что мои рабочие будут делать я прекрасно знаю. Мне нужно знать по каким коэффициентам расчитывается их зарплата. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ВладиславК 1 154 Опубликовано 21 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 апреля, 2013 100 рублей в час просят гастарбайтеры у "Триумфа", других "вольных мебельщиков", которые ищут работу я не знаю. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Aleksij 693 Опубликовано 21 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 апреля, 2013 Что мои рабочие будут делать я прекрасно знаю. Мне нужно знать по каким коэффициентам расчитывается их зарплата.Так у вас же для этого есть все исходные: предлагаемые зарплаты рабочих с подобными обязанностями - на работных сайтах есть; что именно будут делать - известно;"Раздели" одно на другое - вот тебе и коэффициент.Ну ещё имеет смысл добавить "три рубля" на то, что бы сразу не разбежались... А изделия какие-то эксклюзивные?Цены, выше тех, которые выставлены на рынке для подобного, поставить вряд ли будет "рентабельно" - предполагаемая прибыль в реальности может оказаться "убылью". Кто ж возьмёт то же самое но дороже? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Спартак 393 Опубликовано 21 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 апреля, 2013 Мне нужно знать по каким коэффициентам расчитывается их зарплата. Врядли можно говорить о том,что существуют четкие критерии. Главный коэффициент-собственная жадность и здравый смысл. Хочешь грамотных работников-платишь больше. Но ими еще нужно УМЕТЬ распорядиться,так что в большинстве случаев платят мало и довольствуются тем,кого имеют. ))) Цитата Если не могут атаковать мысль,атакуют мыслителя. Поль Валери. Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
aleks74 186 Опубликовано 23 апреля, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 апреля, 2013 Обычно оплата за квадратный метр изделия кто то платит некий процент от стоимости изделия кто то платит оклад плюс премия. А так то Спартак правильно сказал оперирует жадность и здравый смысл. Цитата Кадры решают все Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.