Результаты поиска по тегам 'мебельное производство'.

Поиск в системе

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • Мебельные форумы
    • Новости мебельного рынка
    • Мебельные программы
    • Станки, инструменты и приспособления
    • Мебельная фурнитура и материалы для корпусной мебели
    • Технология изготовления мебели
    • Декор стекла
    • Мягкая мебель
    • Мебель из дерева
    • Проекты, воплощенные в жизнь
    • Мебельный бизнес
    • Форум покупателей мебели
  • Ближайшие выставки и семинары
    • Проектирование мебели и мебельных фасадов в Программах К3-Мебель и К3-Фасад. Расширенные возможности передачи данных на станки с ЧПУ.
  • Интернет-издательство Сделай.ру
    • Новости интернет-издательства Сделай.ру
    • Интернет-издательство Сделай.ру: вопросы и предложения
    • Конкурсы для мебельщиков
    • Курсы от Сделай.ру
  • Другие форумы
    • Строительный форум
    • Форум автолюбителей
    • Курилка
    • Земляки
    • Объявления

Календари

  • Выставки и семинары
  • Дни рождения

Категории

  • Книги
    • Дизайн
    • Мягкая мебель
    • Станки и инструменты
    • Техническая литература
    • Производство
    • Строительство и ремонт
    • Разное
  • Техническая документация
    • Каталоги (фурнитура, мебель и т.д.)
    • Стандарты (ISO, ГОСТ и др.)
  • Юридические документы (договора и др.)
  • Справочная литература
    • Мануалы
    • Видео
    • Разное

Блоги

Результатов для отображения не найдено.




Фильтр по количеству...

Найдено 3 результата

  1. Такими словами можно охарактеризовать все то, что я слышу в последнее время общаясь с производителями мебели и поставщиками фурнитуры в приватных и вполне себе рабочих беседах. Может быть это и так, но верится мне с трудом, а если по-честному, то совсем не верится. Самое интересное, что когда мы, совместно, начинаем разбирать ситуацию, то находим пути решения, которые не просто пути и решения, но варианты действительно работающие и приносящие свои дивиденды. Отсюда вывод: Включи мозг – получи прибыль! Общаясь с директорами мебельных производств, с руководителями отделов продаж, снабжения, с поставщиками мебельной фурнитуры я заметил, что они сталкиваются с одними и теми же трудностями, нет, не идентичными, но одинаковыми. Это становится понятно после того, как те или иные решения, найденные и предложенные, которые доказали свою жизнеспособность и результативность на одном предприятии работают и приносят свои плоды на другом. Конечно, проще сидеть и печально рассказывать о том, что кругом враги. Что с одной стороны никто не желает покупать-заказывать мебель (Ни у кого нет денег. Все хотят хорошую мебель по цене IKEA. Какого ху…дожника я буду делать мебель с минимальной наценкой?! и т.д.), а с другой никто не хочет работать (Нормального работника не найти днем с огнем, одни неучи и алкаши! Все хотят получать кучу денег, но ничего при этом не делать. А почему это я должен платить больше, если все кругом столько платят? Я ж знаю сколько платят в среднем по рынку, я ж смотрел. и т.д.) Почему нельзя понять, что если рассуждать такими шаблонами и продолжать только лишь думать в подобном направлении, то ничего и не измениться, но станет только хуже. Может пора начать думать по-другому? И снова вывод: Включи мозг – получи прибыль! Уверен все слышали и знают про антикризисное управление, про основные действия, которые необходимо предпринять для вывода компании из того места в которое оно попало. При этом мне совсем непонятно, почему большая часть компаний просто игнорируют эти вещи. Лишь малая толика компаний приходит к осознанию необходимых изменений и начинает перестраиваться. При этом начало изменений может быть разным. Директор одной из компаний начал с того, что более плотно разобрался с занимаемыми площадями. По факту оказалось, что можно распределить станочный парк более эргономично и не в ущерб удобству работы на этих самых станках. Также оказалось, что разобрав неликвид и просто хлам, которые копились несколько лет на складе можно получить дополнительное место и распределить все материалы таким образом, что их сможет найти не только кладовщик, но и любой из работников. После этого он решил наконец разработать схему передвижения материалов и готовой продукции по цеху от одного производственного участка к другому. Разработать схему удалось, внедрение, правда, на сегодняшний день хромает, но это связано уже с человеческими факторами над которыми тоже нужно работать. В целом же результат был получен. Производство серьезно снизило ежемесячные потери связанные с арендной платой. Скорость производства в целом выросла и компания перестала (вот прямо совсем!) опаздывать с выдачей заказов покупателям, что тоже является показателем, т.к комментарии покупателей на разных ресурсах значат немало, сарафанное радио, опять же, никто не отменял. Отдельно отмечу, что компания не является крупным предприятием, скорее относится к среднему. А вывод: Включи мозг – получи прибыль! Руководитель другой компании после очередного увольнения чуть ли не половины цеха из-за систематических прогулов и таких же систематических употреблений алкоголя на рабочем месте принял решение изменить тактику в кадровой политике. Если раньше он принимал на работу только людей уже обладающих опытом работы на станках или сборке, то сейчас он рассматривает и других кандидатов, которых обучает всему необходимому. Помимо этого он предложил заработную плату выше средней по рынку и на самом деле ее платит. Поток кандидатов вырос, количество времени потраченное на прием человека выросло, сроки вхождения нового сотрудника в полностью автономную работу без доп.обучения и помощи, конечно, тоже выросли, но результат того стоил. Сейчас компания полностью укомплектована людьми, которые обладают всеми необходимыми навыками и знаниями по производству мебели. Каждый полностью способен справляться с работой на нескольких разных станках, т.е взаимозаменяем. Проблемы с прогулами, алкоголем и прочим завершились, многие даже не курят. Количество производственного брака серьезно снизилось. Качество конечного изделия и скорость выполнения работ увеличились. Помимо прочего увеличилось число заказов благодаря тому, что установщикам рассказали, как и о чем можно говорить с владельцами квартир где устанавливается мебель. Кроме того, что получены отличные результаты был получен и вывод: Включи мозг – получи прибыль! Это всего-навсего два примера воплощение которых в жизнь я видел лично и отчасти принимал участие. Что называется видел воочию «До» и «После». Вариантов изменений на самом деле куда больше. Стоит только копнуть чуть глубже, как тут же оказывается, что можно экономить даже на евровинте, покупая его пусть и на копейку дороже, но экономя просто на бензине. В перспективе получились интересные цифры. Можно получить дополнительный заказ на изготовление прихожей даже несмотря на то, что приехал поменять сломавшуюся петлю. Главное, с какими словами ты ее менял, насколько быстро приехал и смог ли увидеть, что людям неплохо было бы обновить прихожую. Согласен, чтобы претворить в жизнь идеи о которых говорилось выше, потребовалось приложить много усилий, потратить достаточно времени (которого не хватает) и подумать. Но в любой компании есть, что изменить в лучшую сторону. В любой компании есть возможности произвести изменения и получить позитивный результат. Если нет времени на поиск этих решений, то ничего и не измениться, как бы банально это ни звучало. Если не знаете, как менять, то найдите людей, которые покажут и сделают это, найдите тематические семинары на эти темы, покопайтесь в интернете, пообщайтесь с управленческим составом других компаний, в конце концов прочтите еще раз об антикризисном управлении, маркетинге, управлении персоналом. Просто пообщайтесь с коллективом, как показала практика иногда даже этого достаточно, чтобы понять с чего можно начать. Можно долго говорить о том, что наверное стоит пересмотреть использование площадей, схемы перемещения материалов, схемы доставки и установки, работу снабжения, цехов, дизайнеров, продажников и т.д., но потом обязательно должны начаться действия. Но самое главное во всех этих словах выше – вывод. А вывод, думаю, Вам и так уже понятен.
  2. Ассоциация КАМИ продолжает традицию «домашних» выставок в Пензе. Выставка «МЕБЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО-2013» пройдет 17,18 октября в ЦНТИ и превзойдет все ожидания производителей мебели Пензенской и окрестных областей. В основу выставки 2013 года легли: новинки оборудования и технологий, интересные ценовые предложения и бонусы всем производителям мебели. В выставке примут участие представители популярных брендов Filato, Beaver, K3‑Мебель, ГеММа-3D, RANGE VISION, Festool и др. На выставке будет продемонстрированно более 25 станков которые, можно опробовать в режиме производственного теста 10 из которых будут демонстрироваться впервые в России! В рамках практического семинара посетители освоят программное обеспечение «К3‑Мебель», которое тут же смогут применить на новинках оборудования. Впервые пройдет презентация нового модельного ряда оборудования Filato 2013 года. Посетители выставки получат продленную до 3‑х лет гарантию на оборудование Filato. Станки с ЧПУ Beaver продемонстрируют технологию нестинг. Специалисты обучат работе на станках с ЧПУ и подскажут особенности выбора высокотехнологичного оборудования. Разработчики программного обеспечения ГеММа 3D обучат моделированию и подготовке управляющих программ для станков с ЧПУ моделей, представители RANGE VISION проведут мастер-класс по 3D сканированию объемных элементов и декоров мебели. Отдельная экспозиция по переработке отходов мебельных производств продемонстрирует посетителям возможность экономии на утилизации и / или полезного применения отходов плитных материалов в том числе ЛДСП. Среди премьер выставки «МЕБЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО-2013»: ∎ Специальный кромкооблицивочный станок FL–130 ∎ Кромкооблицовочный станок с радиусной и полской циклей FL–431 ∎ Кромкооблицовочный станок индустриального класса FL–5000 ∎ Форматно-раскроечный станок FL–3200G ∎ Станок для обкатки углов KZM–7 ∎ Кромкооблицовочный станок KZM–2, KZM–6R ∎ Сверлильно-присадочный станок FL–21 ∎ Фрезерные станки с ЧПУ Beaver 3021, Beaver 25 AVTP Специальные цены на оборудование и инструмент в течении 2‑х дней работы выставки ждут посетителей. Шоу-презентация и обучение использования ручного инструмента всемирно известной компании Festool, а так же РОЗЫГРЫШ СТАНКОВ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА МЕБЕЛИ! Поддержку выставке оказывают самые популярные информационные ресурсы — журнал «ЛесПромИнформ» и wood.ru Все это 17 и 18 октября в Пензе на выставке «МЕБЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО – 2013» в Пензенском ЦНТИ по адресу: ул. Ульяновская 1а ВНИМАНИЕ: В связи с ограниченным количеством мест приоритет прохода на мероприятие будут иметь зарегистрированные посетители. MP2013.STANKI.RU 8 800 1000 111
  3. Добрый день коллеги! Меня зовут Сергей, на протяжении 6 лет занимаемся продажей мебели и примерно 3 года уже подумываем о своем производстве. Причин для основания производства много, но самая главная когда торгуешь мебелью совершенно не влияешь на процесс производства. У магазина цель удовлетворить покупателя в кратчайшие сроки чего нельзя говорить о предприятиях. Заводы совсем не умеют продавать и самое главное не ориентированны на конечного покупателя а это самая большая их ошибка. Второй момент это цены, они порой берутся с потолка, никто не может объяснить почему у одного производителя дубовая кровать стоит 15 000 а у другого кровать из ЛДСП 20 000? А я как продавец чувствую внутренне что обманываем людей, а так не хочется и повлиять на это не можем. Вопрос в том что мы , и я в частности никогда не занимались производством, хотя много предприятий посещали , осматривали и понимали какие то вещи но не всю картину в целом. Я хотел бы при вашей помощи найти специалиста, возможно это технолог мебельного производства который мог бы за вознаграждение расписать тех процесс и сделать примерную смету мебельного цеха. Этакий консалтинг. Необходимо узнать какие станки, в каком количестве, вплоть до конкретных моделей разной ценовой категории, покрасочная камера, дополнительное оборудование, количество персонала. и тп. Я пишу достаточно размыто и обобщенно поскольку конкретными знаниями не обладаю. производство будет заниматься обработкой исключительно мебельной плиты из массива дерева, это сосна и дуб.